Frederic Vester        [ zurück ]      [ Index ]      [ Literatur-Index ]      [ Die Hyper-Bibliothek ]     

Literatur

  • Die fünfte Disziplin
  • Das Fieldbook zur ' Fünften Disziplin'.
  • The dance of change
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    Zur Person

          

    Peter M. Senge ist ein wichtiger Repräsentant der System Dynamics, er ist Schüler und Nachfolger von J. Forrester

    Peter M. Senge (* 1947 in Stanford) ist Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der Sloan School of Management des MIT (Massachusetts Institute of Technology) in Cambridge (Massachusetts) und Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung.

    Konzepte

  • lernende Organisation

    • Zitate