Humanisierung der Arbeit, der Arbeitswelt, des Arbeitslebens sind Schlagworte, die 1974 durch das staatlichen „Forschungsprogramm zur Humanisierung des Arbeitslebens“ Eingang in die politische Terminologie gefunden haben.

Humanismus, human, Humanities

Als Humanisierung der Arbeit bezeichne ich ein "Programm", in welchem die Arbeit unter verschiedenen Gesichtspunkten optimiert werden soll.

Vordergründig geht es um eine Auseinandersetzung mit der tayloristisch-fordistischen Organisation von Arbeit die als "nicht human" bezeichnet wird, wobei sie vor allem in Bezug auf anspruchsvolle Arbeit als nicht effizient erkannt wurde.

Inhalte der Humanisierung sind "Ergonomie" und Motivationsverfahren, wie Jobrotation, Jobenlargement oder Jobenrichment [ ]

Literatur

PAQ Projekt Automation und Qualifikation